L'ufficio coordina la gestione dei rapporti di lavoro dei dipendenti dell'Ente sotto il profilo giuridico e normativo.

• Si occupa della programmazione del fabbisogno di personale,
• dell'organizzazione delle procedure concorsuali per le nuove assunzioni,
• della gestione delle carriere,
• della formazione professionale
• della corretta applicazione dei contratti collettivi nazionali, garantendo il rispetto dei diritti e dei doveri dei lavoratori pubblici..